Le cabinet de recrutement COPAC - connecting people and companies GmbH, fondé en 1996 par Sabine et Karl Urhahn a pour objectif de pourvoir de manière plus efficace aux postes de cadres.


Plus efficace, ca signifie:

* une communication plus rapide avec les candidats et les entreprises
* efficacité et transparence dans le déroulement
* des tarifs attractifs et prévisibles pour les entreprises

Depuis plus de dix ans, nous avons établi et soigné notre pool exclusif d’intéressés.

Depuis plus de dix ans, nous avons également entretenu des contactes personnels avec „nos“ cadres. Nous sommes restés en relation constante avec eux et leur avons apporté nos conseils au long de leur parcours professionnel.

Ceci nous permet aujourd’hui de les contacter très rapidement pour nos clients, même pendant les périodes de forte demande. Ces cadres ne répondent pas aux annonces et vous ne les trouverez pas non plus sur les sites de recrutement car ils ne sont pas en recherche active actuellement sur le marché de l’emploi. C’est de cette manière que nous trouvons pour nos clients ces cadres supérieurs, cadres expérimentés à l’international, prêts aussi à travailler à l’étranger et également grands spécialistes.

Pour de nombreuses entreprises renommées, COPAC est devenu, au cours des années, synonyme de conseil professionnel, rapide et personnel. Des entreprises qui apprécient la qualité COPAC et qui, pour cette raison, sont des clients fidèles et réguliers.

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